北京市大兴区人民医院信息系统通过验收

    北京市大兴区人民医院信息系统通过验收

    北京市大兴区人民医院先后完成了营运与管理现状调研、总体方案设计、信息系统开发、持续运行改进等方面的工作。2016年10月新型绩效管理体系及信息系统正式投入运行,先后经历取消药品加成、收费项目调整、医院内部微调等过程,总体看运行平衡,达到设计开发的预期目标。



    管理方案设计。双方项目组每周例会讨论新型绩效方案,专题研讨,先后召开5次RBRVS研讨会会,召开10余次业务科室代表研讨会、培训会,召开3次领导班子专题讨论会,召开2次职工代表研讨会、答疑会,广泛吸取了医院领导、职能部门、职工代表的意见,并对各部门、各月的综合绩效及奖金核算结果进行了新老方案对比分析。总体方案在职代会上获得100%赞成和通过。

    信息系统开发。在全面了解目前医院运行系统的基础上,重新定义了相关绩效数据的数据源、采集核算规则,并通过相关业务系统和绩效系统进行调整,与HIS系统、EMR系统、成本核算系统进行了无缝衔接。针对各职能管理的需要设计开发了医务、护理、院感、质控、财务、人事等子系统。针对医疗、护理、医技等业务部门的需要设计开发相关的子系统。目前已全面实现营运分析、绩效考核、奖金分配的自动化、智能化、实时化。